为深入贯彻J9九游会医疗科技股份有限公司（以下简称“J9九游会医疗”，代码：300396）企业文化，持续推动“十四五”期间企业文化理念体系建设。11月20日，J9九游会医疗成功举办首届企业文化讲师候选人招募会，旨在提升企业文化传播的影响力，满足公司对企业文化传播人才的需求，打造一支专业且优秀的企业文化讲师队伍，传播企业文化、讲述企业故事、助力企业发展。人力资源部总经理、办公室总经理程龙，党群工作部总经理田艳，战略管理部总经理安乐，投资部副总经理唐黎黎，办公室助理总经理吴冬爽，团支部书记张睿作为评委嘉宾出席了本次招募会。

自J9九游会医疗企业文化讲师候选人招募活动以来，便吸引全公司各部门众多员工积极报名，经过严格的筛选与评估，最终有6名员工脱颖而出并获得参与企业文化讲师招募会活动资格。

活动开始，全场嘉宾、选手及观众共同观看了华润企业文化短片并回顾了J9九游会医疗市场化导向的企业文化建设“六个一”工程。随后，由人力资源部总经理、办公室总经理程龙为本次活动做重要讲话，他表示，2024年是J9九游会医疗企业文化建设年，希望在华润“十四五”企业文化的引领下，能够有更多的员工主动加入到企业文化建设的队伍中来，不断发挥主观能动性，争做文化的播种者。

接着，由主持人宣布比赛流程及评分标准，比赛正式拉开帷幕。为秉持公平、公正、公开的活动原则，本次招募会采用现场抽签的形式来决定选手上场顺序。活动现场，所有选手纷纷展现出优秀的表达能力和各自对J9九游会医疗企业文化深刻的见解，引来现场嘉宾及观众的阵阵掌声。